採用情報

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天尾建設について

当社は建設業の中でも鳶(とび)という職種であり、
高い場所での作業や重量物を扱う作業が多く、専門性の高い職種です。
そのため特に安全に対しては常に高い意識を持って作業しており、不安全行動の排除や災害事例の紹介による類似災害の防止を推し進めています。

求める人物像

求める人物像
前向きな、やる気に満ちた人間

社員のほとんどが未経験から時間をかけて仕事を覚えた者ばかりです。
経験者未経験者に限らず皆、必ず見習い期間を経験します。
この期間に必要な知識や技術を先輩から教わり、成長して行くのです。
やる気さえあれば、必ずみんな一人前の監督になれます。
新人のうちには当然失敗もあり、先輩から時には厳しく指導を受けることもある事と思います。
ですが、仕事を離れるとみんな優しい先輩たちです。
わからないことや、疑問に思うことがあれば気軽に聞いてください。





先輩社員からのメッセージ

中途採用で入社して1年が経ち、天尾建設に入って良かったと思っています。
電力プラント工事の公共性の高さに関心を持って応募し、
面接での雰囲気の良さが入社の決め手となりました。
面接の時の印象は今でも変わらずとても風通しの良い社風で、
和気あいあいとした雰囲気の中で仕事をしています。
また、福利厚生が整っているので安心して働けますし、
年末年始や夏季の長期休暇等、休みがしっかり取れるのも嬉しいです。
個人的には最近ゴルフを始めたので、休日や仕事の後に練習場に
通っています。
誰でも、入社してしばらくは分からないことや不安な事ばかりだと思います。
そんなときには一人で抱え込まず、上司や先輩に気軽に相談してください。
頼りになる、人柄の良い先輩社員ばかりです。
私もそんな先輩の一人として、皆さんと働けることを楽しみにしています。

2018年採用 総務部  三井 雄太

天尾建設の取り組み

  • 安全衛生管理
    労働衛生の基本となる5管理の実行を徹底し、作業員は全員、法律・確実な手順・適正な保護具・万一に対する保険によって守られています。
  • 福利厚生
    各種社会保険、労災上乗せ保険、団体生命保険、退職金共済等の保険の他、単身赴任用の住居、手当・日当など遠隔地に赴任する社員にも充実した福利厚生を導入しています。
  • 社員教育
    社員の自己啓発、資格取得を奨励しており、業務に関する資格の取得や講習の受講等の費用の負担、その際の給与の保証をする事で、社員が自己啓発活動をしやすい環境を作っています。

募集要項

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